Gratis webinar for mellemledere som vil styrke teamets innovationsevne

Sådan bliver du en agil og innovativ leder i den nye AI alder

Lær at implementere de vigtigste kompetencer i moderne ledelse, som sikrer, at din organisation kan innovere og skabe resultater med AI

Webinar: Hemmeligheden bag innovativ og agil ledelse

Hør hvad det kræver at lede en organisation igennem ukendt farvand.

Webinaret afholdes af Safe Journey med Sanna Strand og Mette Bruhn-Pedersen. Sanna og Mette har skabt innovative og agile teams med øget produktivitet og forudsigelighed.

📆 Mandag d. 16.09. kl. 20:00 - 20:45 CEST

📆 Torsdag d. 10.10. kl. 16:00 - 16:45 CEST

📆 Mandag d. 28.10. kl. 17:00 - 17:45 CEST

Her er hvad du vil lære i webinaret

1. Den oversete metode bag succesfuld innovativ ledelse

2. Hvorfor du kan få succes som leder selvom du intet ved om AI

3. Hvordan du hurtigt kommer i gang med at implementere

Om Sanna Strand

Sanna har i mange år ledet et stort antal ledere, teams og organisationer igennem innovative forandringer i roller så som Head of Agile Delivery, Head of I&O Delivery og Director for Applications & Software Development.

Sanna har både etableret og skaleret internationale, selvkørende teams, som med stor motivation og succes stod for at bygge og vedligeholde stabile IT systemer og platforme.

Sanna har hovedsagelig arbejdet inden for farma, teknologi og IT services.

Om Mette Bruhn-Pedersen

Mette har som management konsulent hjulpet og coachet ledere i mellemstore og store internationale virksomheder og i den offentlige sektor. Hun har arbejdet med afdelingsledere, programledere

Mette har været med til at indføre nye måder at arbejde på i både programmer, projekter og linjeorganisationer. Det resulterede blandt andet i at teams blev bedre til at arbejde sammen på tværs af organisationen, definere og levere løsninger samt at afprøve nye idéer på en kontrolleret måde.

Om Mette Bruhn-Pedersen

Mette har som management konsulent hjulpet og coachet ledere i mellemstore og store internationale virksomheder og i den offentlige sektor.

Mette har været med til at indføre nye måder at arbejde på i både programmer, projekter og linjeorganisationer. Det resulterede blandt andet i at teams blev bedre til at arbejde sammen på tværs af organisationen, definere og levere løsninger samt at afprøve nye idéer på en kontrolleret måde.